#ManagerDeTransition

Nous, les cadres : le prêt qu’on ne nous remboursera jamais

Posted by Guy de Lussigny on octobre 24, 2025 | Featured

Pendant quarante ans, nous avons tenu le pays debout.
Aujourd’hui, on nous accuse d’en coûter trop.
Le prêt qu’on nous a imposé, la République refuse maintenant de le rembourser. … Read More

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Management de transition : que faire face à un dirigeant toxique et une équipe hostile ?

Posted by Guy de Lussigny on octobre 16, 2025 | Featured

Un manager de transition n’est pas un fusible. Pourtant, dans certaines missions, on se retrouve coincé entre un dirigeant toxique qui désavoue et une équipe hostile qui sabote. Alors, que faire ? Tenir bon, au risque de s’épuiser… ou partir, au risque de décevoir ? C’est dans ces moments-là que se joue le vrai courage du manager de transition. … Read More

Tags: #ClimatDeTravail, #CultureDEntreprise, #entreprise, #GestionDuChangement, #Leadership, #LeadershipPositif, #LeadershipToxique, #ManagementDeCrise, #ManagementDeTransition, #ManagementHumain, #ManagerDeTransition, #Transformation, #TransitionManager

Manager de transition : ce qu’il coûte vraiment à l’entreprise, et ce qu’il garde dans sa poche

Posted by Guy de Lussigny on mai 31, 2025 | Featured

1300 euros par jour ? Trop cher, vraiment ?
Derrière ce tarif souvent critiqué se cache une réalité bien plus nuancée : le manager de transition indépendant coûte à l’entreprise autant – voire moins – qu’un cadre salarié, tout en apportant flexibilité, efficacité et zéro risque RH. À l’heure où la performance ne peut plus attendre, ce modèle s’impose. Décryptage. … Read More

Tags: #AlternativesAuCDI, #CadresDirigeants, #ConsultantIndépendant, #CoûtEmployeur, #CriseEtManagement, #DSIdetransition, #FlexibilitéRH, #InterContrat, #LeadershipIndépendant, #ManagementAgile, #ManagementDeTransition, #ManagerDeTransition, #MissionTemporaire, #performanceopérationnelle, #ressourceshumaines, #RHStratégique, #SASU, #StratégieAgile, #TJM, #TransformationEntreprise

Reprendre une entreprise au bord du chaos : récit d’un manager de transition en mission commando

Posted by Guy de Lussigny on mai 16, 2025 | Featured

Dans l’ombre des grands redressements d’entreprise, il y a souvent une figure méconnue mais déterminante : le manager de transition. Appelé en urgence, il débarque dans un contexte tendu, entre chiffres au rouge, équipes démobilisées et actionnaires sous pression. Mais … Read More

Tags: #CoachingDirigeant, #CriseEntreprise, #DirectionDeTransition, #DSIdetransition, #EfficacitéOpérationnelle, #EntrepriseEnCrise, #gouvernance, #Leadership, #LeadershipDeCrise, #ManagementCommando, #ManagementDeTransition, #ManagementResponsable, #ManagerDeTransition, #OrganisationAgile, #PilotageStratégique, #PlanDeRelance, #Redressement, #RepriseEntreprise, #Rétablissement, #StratégieOpérationnelle, #TransformationEntreprise, #TransitionNumérique, #TurnaroundManagement, #UrgenceManagériale

Le piège du boost post sur Facebook : la fausse bonne idée du marketing rapide

Posted by Guy de Lussigny on mai 1, 2025 | Featured

Sur Facebook, l’option « booster une publication » est devenue une tentation familière pour de nombreuses entreprises. À portée de clic, elle promet une visibilité accrue et une audience démultipliée. Pourtant, derrière cet outil séduisant se cache une illusion marketing … Read More

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Le piège du boost post sur Facebook : pourquoi cette méthode peut être inefficace ?

Posted by Guy de Lussigny on avril 29, 2025 | Featured

Booster un post sur Facebook. Trois clics, une promesse éclatante de visibilité, et l’impression de piloter une vraie campagne marketing. Pourtant, derrière ce geste anodin se cache un piège courant qui coûte bien plus qu’il ne rapporte aux marques et … Read More

Tags: #GDLTC, #ManagerDeTransition, #MarketingDigital, #PublicitéEnLigne, #SocialMedia, #strategiefacebook, #TikTokMarketing

S’adapter à la culture d’entreprise en tant que Manager de Transition : l’art de l’intégration rapide

Posted by Guy de Lussigny on avril 24, 2025 | Featured

Le rôle du manager de transition ne se limite pas à piloter un projet, restructurer une DSI ou assurer la continuité d’un poste stratégique. Il implique avant tout une capacité d’adaptation rapide à un nouvel environnement, une nouvelle culture, et … Read More

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Les hashtags ont-ils encore un impact sur Instagram et TikTok en 2025 ?

Posted by Guy de Lussigny on avril 14, 2025 | Featured

Faut-il encore vraiment se soucier des hashtags ou est-ce devenu un réflexe dépassé ? On aurait pu croire à leur déclin. Les hashtags, longtemps pilier des stratégies social media, semblent de moins en moins visibles dans les publications à fort … Read More

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Manager un manager de transition : l’art de lui faire confiance (ou comment saboter sa mission en croyant bien faire)

Posted by Guy de Lussigny on avril 8, 2025 | Featured

Par Guy de Lussigny Faire appel à un manager de transition, c’est aujourd’hui une solution de plus en plus courante face aux situations complexes que rencontrent les entreprises : transformation numérique, départ d’un dirigeant clé, redressement d’un projet en crise, … Read More

Tags: #Changement, #CultureDEntreprise, #DSI, #gouvernance, #Leadership, #ManagementAgile, #ManagementDeTransition, #ManagementStratégique, #ManagerDeTransition, #PilotageParConfiance, #StratégieDigitale, #TransformationDigitale

Les 5 outils indispensables pour une boutique Shopify optimisée

Posted by Guy de Lussigny on mars 26, 2025 | Featured

Construire une boutique performante, ce n’est pas une option, c’est une nécessité.Dans un écosystème e-commerce en constante évolution, avoir une boutique Shopify ne suffit plus. Il faut l’optimiser, la rendre fluide, intuitive, performante… et cela passe par l’intégration d’outils complémentaires. … Read More

Tags: #automationmarketing, #boutiqueenligne, #Conversion, #ecommerce, #expertecommerce, #GDLTC, #ManagerDeTransition, #MarketingDigital, #performancesite, #plugins, #SEO, #Shopify, #Webmarketing, #WordPress