#TransitionManagement

Guide de survie du manager de transition en recherche de mission pendant l’été

Posted by Guy de Lussigny on juin 9, 2026 | Featured | No Comments

Manager de transition en recherche de mission pendant l’été : comment rester visible, relancer avec élégance, gérer le ghosting professionnel et garder son calme en mode plage. … Read More

Tags: #CabinetsDeManagementDeTransition, #Carrière, #CIO, #ConduiteDuChangement, #CTO, #Dirigeants, #DSI, #Équilibre, #freelance, #GestionDeCrise, #GhostingProfessionnel, #HumourAuTravail, #Indépendants, #Intermission, #Leadership, #LinkedIn, #Management, #ManagementDeTransition, #ManagerDeTransition, #MissionDeTransition, #ModePlage, #RechercheDeMission, #Recrutement, #RéseauProfessionnel, #Résilience, #Stress, #Transformation, #TransitionManagement, #ViePro

Projection de sortie de crise : le marché du management de transition pourrait commencer à se redresser entre 2026 et 2028

Posted by Guy de Lussigny on juin 5, 2026 | Featured | No Comments

Le marché du management de transition traverse une crise profonde : missions plus rares, TJM sous pression, ghosting des cabinets, contexte économique tendu et incertitude politique. Décryptage d’un secteur qui ne disparaît pas, mais qui se durcit et pourrait se redresser entre 2026 et 2028. … Read More

Tags: #COMEX, #Conseil, #croissance, #CTO, #Cybersécurité, #DSI, #Entreprises, #ESN, #ETI, #Fiscalité, #France, #FreelanceSenior, #gouvernance, #IA, #LeadershipDeCrise, #ManagementDeTransition, #ManagerDeTransition, #MarchéDuTravail, #PME, #PolitiqueEconomique, #Productivité, #RepriseDeControle, #Simplification, #TJM, #Transformation, #TransitionManagement

Management de transition : un marché sous tension, un métier qui se trie

Posted by Guy de Lussigny on juin 4, 2026 | Featured | No Comments

Le management de transition n’est pas mort. Mais le marché est devenu impitoyable. Entre ralentissement économique, saturation des profils, pression des achats, missions reportées et TJM négociés à la baisse, le métier entre dans une phase de tri brutal. Ceux qui vendent du temps seront comparés. Ceux qui vendent une reprise de contrôle resteront indispensables. … Read More

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Manager de transition : il faut une sacrée force de caractère

Posted by Guy de Lussigny on mai 19, 2026 | Featured

Le management de transition exige une force de caractère rare : vivre avec l’incertitude permanente, entrer très vite dans des situations critiques, absorber une énergie folle les premiers mois, souvent loin de chez soi, puis accepter la fin brutale de mission et le retour immédiat en mode prospection. … Read More

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Management de transition : pourquoi les téléphones sonnent moins

Posted by Guy de Lussigny on mars 31, 2026 | Featured

Management de transition : raréfaction des missions, baisse des appels, marché plus sélectif… les signaux se multiplient depuis 2025. Derrière ce coup de froid, ce sont les ETI, les arbitrages budgétaires et la montée des missions ultra-ciblées qui redessinent en profondeur un secteur longtemps perçu comme fluide et réactif. … Read More

Tags: #DSI, #Economie, #entreprise, #ETI, #Executives, #FreelanceExecutif, #gouvernance, #InterimManagement, #Leadership, #Management, #ManagementDeTransition, #ManagersDeTransition, #MarchéDeLEmploi, #RecrutementCadres, #TransformationDigitale, #TransformationEntreprise, #TransitionManagement

Managers de transition : l’art décisif de l’entretien client

Posted by Guy de Lussigny on septembre 18, 2025 | Featured

Un entretien client n’est pas un entretien d’embauche : pour un manager de transition, il s’agit moins de raconter un CV que d’incarner, en une heure, la solution immédiate à un problème urgent. … Read More

Tags: #BusinessAgility, #ConduiteDuChangement, #DirigeantDeTransition, #ExecutiveInterim, #LeadershipDeCrise, #LeadershipOpérationnel, #ManagementDeTransition, #MissionCritique, #StratégieEtAction, #TransformationEntreprise, #TransitionManagement

S’adapter à la culture d’entreprise en tant que Manager de Transition : une compétence clé souvent sous-estimée

Posted by Guy de Lussigny on avril 17, 2025 | Featured

Entrer dans un univers inconnu. Décoder rapidement ses codes implicites. Se fondre tout en insufflant le changement. Voilà l’un des plus grands défis du Manager de Transition. On parle souvent de compétences techniques, de leadership, de gestion de crise ou … Read More

Tags: #CultureDEntreprise, #DSI, #GDLTC, #GuyDeLussigny, #Leadership, #ManagementDeTransition, #ManagerDeTransitionConnect, #TransformationDigitale, #TransitionManagement