Le management de transition n’est pas mort. Mais le marché est devenu impitoyable. Entre ralentissement économique, saturation des profils, pression des achats, missions reportées et TJM négociés à la baisse, le métier entre dans une phase de tri brutal. Ceux qui vendent du temps seront comparés. Ceux qui vendent une reprise de contrôle resteront indispensables. … Read More
#Economie
Management de transition : un marché sous tension, un métier qui se trie
Management de transition : pourquoi les téléphones sonnent moins
Management de transition : raréfaction des missions, baisse des appels, marché plus sélectif… les signaux se multiplient depuis 2025. Derrière ce coup de froid, ce sont les ETI, les arbitrages budgétaires et la montée des missions ultra-ciblées qui redessinent en profondeur un secteur longtemps perçu comme fluide et réactif. … Read More
« L’IA ne va pas nous libérer du travail : elle risque surtout d’en durcir le rythme »
Pour le patron de Nvidia, l’IA ne va pas faire disparaître le travail : elle va surtout nous faire travailler plus, plus vite et sous plus de pression … Read More
Accenture : l’ère de l’IA ou le règne du “trie des compétences” ?
Chez Accenture, l’IA n’est plus une promesse mais un couperet : former les uns à marche forcée, licencier les autres. Le futur du conseil se construit sur un tri brutal entre ceux qui “savent l’IA”… et ceux qui doivent partir. … Read More
L’IA Générative : Un Atout pour Réduire les Coûts et Augmenter les Bénéfices
L’intelligence artificielle n’est plus un luxe réservé aux géants de la tech. Aujourd’hui, toute entreprise, quelle que soit sa taille, peut utiliser l’IA générative pour optimiser ses coûts et booster sa rentabilité. Pourtant, beaucoup hésitent encore, freinés par la complexité … Read More