#CTO

Les quinze premiers jours d’une mission ne servent pas à produire un rapport

Posted by Guy de Lussigny on juillet 1, 2026 | Featured

Management de transition : pourquoi les quinze premiers jours doivent déjà produire des décisions, réduire les risques critiques et remettre l’organisation en mouvement. … Read More

Tags: #CTO, #DSI, #Leadership, #ManagementDeTransition, #TransformationNumérique

Quand une DSI n’a plus le temps d’attendre : les quinze premiers jours d’un manager de transition

Posted by Guy de Lussigny on juin 24, 2026 | Featured

Une entreprise ne fait presque jamais appel à un DSI de transition lorsque tout va bien. Elle le fait quand le temps est devenu plus rare que le budget : crise opérationnelle, transformation bloquée, équipe démobilisée, cyber-risque sous-estimé, projet critique … Read More

Tags: #CTO, #DSI, #Leadership, #ManagementDeTransition, #TransformationNumérique

Fable 5, Mythos 5 : le jour où l’Amérique a rappelé à l’Europe que l’IA n’était pas un service public mondial

Posted by Guy de Lussigny on juin 19, 2026 | Featured

Fable 5 et Mythos 5 interdits aux non-Américains : le jour où l’IA américaine a rappelé à l’Europe sa dépendance technologique … Read More

Tags: #Anthropic, #ClaudeAI, #Cloud, #CloudSouverain, #Compétitivité, #CTO, #Cybersécurité, #DépendanceTechnologique, #DSI, #Europe, #EuropeNumérique, #ExportControl, #Fable5, #Géopolitique, #IA, #IndustrieEuropéenne, #Innovation, #IntelligenceArtificielle, #Mythos5, #numérique, #PuissanceNumérique, #SécuritéNationale, #SouverainetéNumérique, #SouverainetéTechnologique, #StratégieIT, #Technologie, #TechSouveraine, #TransformationDigitale

Révolution Numérique : reprendre la maîtrise du système qui fait tourner l’entreprise.

Posted by Guy de Lussigny on juin 18, 2026 | Featured

Révolution Numérique décrypte comment reprendre la maîtrise du système d’information à l’ère de l’IA, du cloud, de la cybermenace et de la transformation business. … Read More

Tags: #architectureit, #BusinessTransformation, #CIO, #Cloud, #CRM, #CTO, #CyberRésilience, #Cybersécurité, #Data, #DSI, #ERP, #FinOps, #GouvernanceIT, #IA, #Innovation, #IntelligenceArtificielle, #ITStrategy, #Leadership, #ManagementDeTransition, #RévolutionNumérique, #SystèmeDInformation

Le management brutal est-il devenu la nouvelle norme ?

Posted by Guy de Lussigny on juin 17, 2026 | Featured

Quand la performance devient pression permanente, le management brutal ne transforme plus l’entreprise : il épuise les équipes, détruit la confiance et masque les vraies causes de l’échec. … Read More

Tags: #Arbitrage, #BudgetIT, #BurnOut, #Changement, #CIO, #ConduiteDuChangement, #Confiance, #CTO, #cultureentreprise, #DetteTechnique, #DSI, #Engagement, #entreprise, #gouvernance, #ITLeadership, #Leadership, #Management, #ManagementBrutal, #ManagementDeTransition, #Organisation, #Performance, #QualitéDeVieAuTravail, #Responsabilité, #ressourceshumaines, #Stratégie, #Transformation, #TransformationDigitale

La DSI crée de la valeur, elle ne se limite pas à un coût

Posted by Guy de Lussigny on juin 16, 2026 | Featured

On demande souvent combien coûte la DSI.

On demande plus rarement combien de valeur elle permet de créer.

Pourtant, dans une entreprise moderne, le système d’information conditionne directement la capacité à vendre, produire, facturer, piloter, sécuriser, automatiser et transformer.

Une DSI bien pilotée n’est pas un centre de coûts.

C’est un levier de performance, de résilience et de création de valeur. … Read More

Tags: #Automatisation, #CIO, #Cloud, #ContinuitéDactivité, #CréationDeValeur, #CRM, #CTO, #Cybersécurité, #Data, #DirectionDesSystèmesDInformation, #DSI, #entreprise, #ERP, #ExpérienceClient, #GouvernanceIT, #IA, #Innovation, #ITLeadership, #Leadership, #ManagementDeTransition, #Performance, #performanceopérationnelle, #pilotage, #Résilience, #StratégieIT, #SystèmeDInformation, #Transformation, #TransformationDigitale, #ValeurBusiness

Ce qu’une organisation doit mettre en place pour réussir durablement

Posted by Guy de Lussigny on juin 10, 2026 | Featured

Réussir durablement ne dépend pas seulement d’une stratégie ou d’un budget. Une organisation performante repose sur un cap clair, une écoute réelle, une gouvernance solide, une contradiction loyale, des responsabilités assumées et une exécution rigoureuse. Décryptage des conditions concrètes qui permettent aux entreprises d’avancer sans désactiver leur intelligence collective. … Read More

Tags: #Confiance, #ContradictionLoyale, #CTO, #cultureentreprise, #Cybersécurité, #DetteTechnique, #DSI, #entreprise, #Execution, #gouvernance, #GouvernanceIT, #IntelligenceCollective, #Leadership, #Management, #ManagementDeTransition, #ManagersIntermediaires, #Organisation, #Performance, #PerformanceDurable, #Priorites, #RepriseDeControle, #Responsabilisation, #RetourTerrain, #SignauxFaibles, #Stratégie, #Transformation

Guide de survie du manager de transition en recherche de mission pendant l’été

Posted by Guy de Lussigny on juin 9, 2026 | Featured

Manager de transition en recherche de mission pendant l’été : comment rester visible, relancer avec élégance, gérer le ghosting professionnel et garder son calme en mode plage. … Read More

Tags: #CabinetsDeManagementDeTransition, #Carrière, #CIO, #ConduiteDuChangement, #CTO, #Dirigeants, #DSI, #Équilibre, #freelance, #GestionDeCrise, #GhostingProfessionnel, #HumourAuTravail, #Indépendants, #Intermission, #Leadership, #LinkedIn, #Management, #ManagementDeTransition, #ManagerDeTransition, #MissionDeTransition, #ModePlage, #RechercheDeMission, #Recrutement, #RéseauProfessionnel, #Résilience, #Stress, #Transformation, #TransitionManagement, #ViePro

Une entreprise ne peut pas se transformer radicalement avec un budget IT de survie

Posted by Guy de Lussigny on juin 9, 2026 | Featured

Une transformation radicale sans budget IT cohérent ne crée pas de vitesse : elle produit de la dette technique, de l’instabilité managériale et une exécution impossible. … Read More

Tags: #Arbitrage, #architectureit, #BudgetIT, #CIO, #Cloud, #ConduiteDuChangement, #CréationDeValeur, #CTO, #Cybersécurité, #Data, #DetteTechnique, #DSI, #entreprise, #ERP, #GouvernanceIT, #IA, #Innovation, #ITLeadership, #Leadership, #Management, #ManagementDeTransition, #Organisation, #performanceopérationnelle, #Résilience, #StratégieIT, #SystèmeDInformation, #Transformation, #TransformationDigitale

Le vrai risque des organisations qui n’écoutent plus

Posted by Guy de Lussigny on juin 8, 2026 | Featured

Dans certaines entreprises, le risque ne vient pas seulement des marchés, des concurrents ou de la technologie. Il vient d’une organisation qui n’écoute plus. Quand la contradiction devient suspecte, que les signaux faibles ne remontent plus et que les équipes apprennent à se taire, l’entreprise désactive ses propres capteurs d’alerte. Décryptage d’un risque majeur de gouvernance. … Read More

Tags: #COMEX, #Confiance, #CTO, #cultureentreprise, #Cybersécurité, #DetteTechnique, #DSI, #entreprise, #Execution, #gouvernance, #GouvernanceIT, #IntelligenceCollective, #Leadership, #LeadershipResponsable, #Management, #ManagementDeTransition, #ManagementParLaPeur, #Organisation, #OrganisationApprenante, #Performance, #RepriseDeControle, #RisqueCyber, #RisqueOperationnel, #Risques, #SignauxFaibles, #Stratégie, #Transformation