Articles Management de Transition

DSI de transition : trente jours pour remettre le SI sous pilotage

Posted by guy de lussigny on août 23, 2026 | Featured

Les trente premiers jours sont déterminants : comprendre les urgences réelles, distinguer les irritants du risque, rencontrer les parties prenantes et poser une gouvernance de décision. Une mission courte peut produire beaucoup si elle vise les bons livrables. … Read More

DSI de transition : les sept signaux qui justifient d’agir avant la crise

Posted by guy de lussigny on juillet 30, 2026 | Featured

Une crise IT ne commence presque jamais le jour où les écrans s’éteignent. Les signaux faibles permettent d’intervenir avant le blocage, à condition de les relier à des décisions, des responsabilités et une capacité d’exécution. Pour dirigeants, membres de COMEX et responsables de transformation, la … Read More

Tags: #DSI, #GouvernanceIT, #Leadership, #ManagementDeTransition, #TransformationIT

Climat des affaires : le bon moment pour transformer sans s’emballer

Posted by guy de lussigny on juillet 25, 2026 | Featured

Le climat des affaires s’améliore, mais tous les secteurs ne repartent pas au même rythme. Voici comment transformer cette fenêtre en décisions exécutables. … Read More

Tags: #Leadership, #Management, #ManagementDeTransition, #Transformation

L’IA générative va-t-elle remplacer les managers de transition ?

Posted by Guy de Lussigny on juillet 7, 2026 | Featured

L’intelligence artificielle générative ne va pas faire disparaître le management de transition. Elle pourrait même contribuer à développer ce marché, tant les entreprises auront besoin de dirigeants capables de conduire des transformations rapides, de réorganiser les activités et de remettre … Read More

Tags: #Compétences, #ConduiteDuChangement, #DirigeantDeTransition, #DSIdetransition, #FutureOfWork, #gouvernance, #IAgénérative, #Innovation, #IntelligenceArtificielle, #Leadership, #Management, #ManagementDeTransition, #Transformation, #TransformationNumérique

Les quinze premiers jours d’une mission ne servent pas à produire un rapport

Posted by Guy de Lussigny on juillet 1, 2026 | Featured

Management de transition : pourquoi les quinze premiers jours doivent déjà produire des décisions, réduire les risques critiques et remettre l’organisation en mouvement. … Read More

Tags: #CTO, #DSI, #Leadership, #ManagementDeTransition, #TransformationNumérique

Managers de transition : souriez, vous êtes ghosté

Posted by Guy de Lussigny on juin 18, 2026 | Featured

Le ghosting des managers de transition par certaines EMT est devenu l’un des symptômes les plus révélateurs d’un marché sous tension : beaucoup de discours sur la confiance, mais trop souvent plus aucun retour dès que la mission disparaît. … Read More

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Ce qu’une organisation doit mettre en place pour réussir durablement

Posted by Guy de Lussigny on juin 10, 2026 | Featured

Réussir durablement ne dépend pas seulement d’une stratégie ou d’un budget. Une organisation performante repose sur un cap clair, une écoute réelle, une gouvernance solide, une contradiction loyale, des responsabilités assumées et une exécution rigoureuse. Décryptage des conditions concrètes qui permettent aux entreprises d’avancer sans désactiver leur intelligence collective. … Read More

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Guide de survie du manager de transition en recherche de mission pendant l’été

Posted by Guy de Lussigny on juin 9, 2026 | Featured

Manager de transition en recherche de mission pendant l’été : comment rester visible, relancer avec élégance, gérer le ghosting professionnel et garder son calme en mode plage. … Read More

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Projection de sortie de crise : le marché du management de transition pourrait commencer à se redresser entre 2026 et 2028

Posted by Guy de Lussigny on juin 5, 2026 | Featured

Le marché du management de transition traverse une crise profonde : missions plus rares, TJM sous pression, ghosting des cabinets, contexte économique tendu et incertitude politique. Décryptage d’un secteur qui ne disparaît pas, mais qui se durcit et pourrait se redresser entre 2026 et 2028. … Read More

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Management de transition : un marché sous tension, un métier qui se trie

Posted by Guy de Lussigny on juin 4, 2026 | Featured

Le management de transition n’est pas mort. Mais le marché est devenu impitoyable. Entre ralentissement économique, saturation des profils, pression des achats, missions reportées et TJM négociés à la baisse, le métier entre dans une phase de tri brutal. Ceux qui vendent du temps seront comparés. Ceux qui vendent une reprise de contrôle resteront indispensables. … Read More

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