#TransformationOrganisationnelle

La difficulté d’être un manager de transition : Un rôle exigeant et une quête permanente de renouveau

Le rôle de manager de transition est souvent perçu comme une mission exaltante, une solution temporaire pour accompagner le changement dans les entreprises. Cependant, derrière cette image dynamique se cache une réalité complexe, marquée par des défis uniques. Le manager … Read More